Rollen som virkesköpare

jämställdhetsindex 2025

Med nuvarande takt når vi kvantitativ jämställdhet 2046.
— Anna Schönström

Översikt

Sedan NYKS första mätning 2021 har andelen kvinnor bland virkesköpare ökat med fem procentenheter.

Graf som visar en minskning av andel kvinnor i rollen som virkesköpare.

Andel kvinnor i rollen som virkesköpare eller har motsvarande har minskat med 0,3 %, från 13,3 % (2024) till 13 % (2025)

Andel kvinnor av samtliga virkesköpare var 13% 2025.

Diagram som visar förändring av antal kvinnor i rollen som virkesköpare.

Förändring av antal kvinnor i rollen som virkesköpare.

Trend 2021 - 2025

Totalt arbetar 1 064 personer som virkesköpare i de studerade organisationerna, varav 138 är kvinnor och 926 är män. Andelen kvinnor i rollen som virkesköpare har minskat med 0,3 procent sedan föregående år. Sedan första mätningen 2021 har andelen kvinnor ökat med 5 procent. Det är en positivt trend, men med nuvarande utvecklingstakt beräknas kåren med virkesköpare nå kvantitativ jämställdhet 2046.

Virkesköpare

I diagrammet presenteras andel kvinnor i rollen som virkesköpare 2025. Bäst i klassen är Derome Skog där 23,5 procent av virkesköparna är kvinnor. Sex av de sjutton verksamheterna har färre än 10 procent kvinnor i rollen som virkesköpare. Bergkvist Siljan Skog och Karl Hedin har enbart män i rollen som virkesköpare. Flera organisationer anger att de inte för statistik över icke-binära.

Stapeldiagram som visar andel kvinnor i rollen som virkesköpare 2025.

*Statistik har inhämtats från organisationens hemsida i brist på inskickat underlag.

Utveckling i verksamheterna

Nedan presenteras förändringen av andelen kvinnor i rollen som virkesköpare i respektive verksamhet mellan 2021 till 2025. Hos Derome Skog och Moelven har andelen kvinnor ökat mest med 17 respektive 5 procent senaste året.

En tabell som visar förändringen av andelen kvinnor i rollen som virkesköpare i skogliga organisationer mellan 2021 till 2025
Kvinna som är verksam i Svenska skogsbranschen

I ledande ställning

På ledningsnivå är utvecklingen än mer trögrörlig. Kvinnor utgjorde 32 procent av ledningsgrupperna 2022, men andelen har stått still på 30 procent mellan 2023 och 2025.

Läs mer